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Team-Entwicklung und Konflikt-Management durch einen Coach

 

 

 

 

 

 

Teamentwicklung/ Konfliktmanagement

sind gezielte Maßnahmen zur Förderung der Kooperation und Abbau von Reibungsverlusten in Teams.

Fragen die Teamentwicklung beantworten kann:

Wie können Gruppen und Teams zu einer intensiveren Zusammenarbeit gebracht werden?
Was können wir tun, um in der Zusammenarbeit „Sand aus dem Getriebe” zu nehmen?
Wie können wir komplexe Aufgaben gemeinsam bewältigen?
Wie können wir rasch und effizient Informationen verteilen und daraus Handlungen ableiten?
Wie kann ich mit belastenden Situationen im beruflichen Umfeld umgehen?
Wie gehen wir mit Konflikten um?

 

Führung         Organisationsentwicklung