Organisationsentwicklung
Ziel ist es:
Organisationssysteme und -abläufe zusammen mit den Mitarbeitern zu optimieren und zukunftsfähig zu machen,
Veränderung bewusst zu gestalten sowie die
Kommunikationskultur zu verbessern.
Fragen die Organisationsentwicklung (OE) beantworten kann:
Wie können wir die interne Zusammenarbeit kooperativ gestalten?
Wie funktionieren unsere Kommunikationswege?
Wie können wir uns intern effizienter organisieren?
Wie können wir uns als lernende Organisation weiterentwickeln?
Wie und in welche Richtung können wir in veränderter Kulturlandschaft erfolgreich agieren?