Coaching lehrt, das Leben selbst zu gestalten

Arbeitsweise
Meine langjährigen Erfahrungen in leitender Funktion im Theater
schenken mir heute eine hohe Flexibilität, große Neugier auf Menschen
und einen gewohnten Umgang mit Krisen und Emotionen aller Art.
Regie führen heisst, Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren und führen -
nur gemeinsam kommt man zum Ziel. 
Lösungen entwickeln sich für Klienten, wenn es (wieder) einen
Handlungsspielraum gibt. In der Harmonie der inneren, geistigen Haltung
und der sichtbaren Präsenz liegt die Basis für Erfolg und persönliche Zufriedenheit: Ruhe und Gelassenheit, Tatkraft und Orientierung, Innere Stärke und Souveränität.
Jeder erlebt Krisen. Wieder aufstehen, neue Kraft finden - darauf kommt es an.

Häufige Themen:
ich will mich selbst besser verstehen, Familien- und /oder Paarprobleme,
Krisenbewältigung beruflich/privat, Ängste und Hindernisse überwinden, individuelle Strategien entwickeln, berufliche Neuorientierung, vom “Getriebensein” zum aktiven Handeln wechseln, u.v.m

Methoden:
systemisches Coaching, TAO Coaching, Strukturaufstellungen

Coachingablauf
Klient/-en und Coach benennen beim Erstgespräch das konkrete Ziel, die angestrebte Lösung und einen definierten Zeitraum des Coachings. Dies sind in der Regel 6-8 Sitzungen.
Eine Sitzung dauert 90 Minuten.